Kaip misija CISD sumažino pretenzijas ir padidino produktyvumą

Kaip misija CISD sumažino pretenzijas ir padidino produktyvumą

Darbuotojų gerovė yra „Mission CISD“ – rajono, esančio netoli sienos Pietų Teksase, prioritetas. Sukurdama sveikatingumo kambarius kiekviename rajono miestelyje, Misija CISD padidino produktyvumą ir sumažino medicininių pretenzijų skaičių, o už šią veiksmingą iniciatyvą jie gavo 2022 m. rizikos valdymo fondo apdovanojimą.

Rajonas, pamatęs COVID poveikį tiek psichinei, tiek fizinei darbuotojų sveikatai, visuose 22 miesteliuose ir centriniame biure sukūrė sveikatingumo kambarius, skirtus treniruotėms. „Padidėjus bylų skaičiui, jautėme, kad negalime tiesiog sėdėti ir nieko nedaryti“, – sakė Mission CISD rizikos valdymą prižiūrinti Sylvia Cruz.

Sveikatingumo kambariai turėjo įtakos ne tik darbuotojų gerovei, nes per vienerius metus gerokai sumažėjo medicininių pretenzijų skaičius daugiau nei 15%. 2022 m. sausio–rugpjūčio mėn. medicininės pretenzijos buvo 1 331 376 USD mažesnės, o 2022 m. vaistinių pretenzijos sumažėjo 73 016 USD. „Sveikatingumo kambarys neabejotinai turėjo įtakos mūsų darbuotojų sveikatai“, – sakė Cruz.

Tyrimai parodė, kad sveikatingumo iniciatyvos gali pagerinti saugumą ir atnešti didelę investicijų grąžą. Remiantis Kalifornijos universiteto programa, skirta darbuotojų sveikatos rezultatams gerinti pasitelkiant sveikatingumo iniciatyvas, darbuotojų, turinčių sveikatos problemų, tokių kaip diabetas ir širdies ligos, pateiktos kompensacijos prašymai gali būti dvigubai brangesni, o sužaloti darbuotojai, turintys kitų sveikatos problemų, paprastai praleidžia abi tris kartus daugiau darbo dienų. Tačiau darbdaviai gali sumažinti ieškinių išlaidas ir pagerinti bendrą darbuotojų sveikatą, investuodami į darbo vietos gerovę.

Misija CISD panaudojo „Blue Cross Blue Shield Wellness Initiative“ lėšas, kad įsigytų pradinių daiktų miesteliams. “Kiekviena pradinė ir vidurinė mokykla gavo “Ninja” maišytuvą, svarstykles, kraujospūdžio aparatą ir vibracinę plokštę (mankštos mašiną)”, – sakė Cruz. „Kiekviena vidurinė mokykla gavo du maišytuvus Ninja, dvi svarstykles, kraujospūdžio aparatą ir vibracinę plokštę.

Tada kiekvienas miestelis buvo skatinamas sukurti erdvę, kuri skatina gerovę, pridedant nupirktų ir dovanotų daiktų į sveikatingumo kambarį. Laikui bėgant centrinis biuras prie pradinių elementų pridėjo bėgimo takelį, elipsinį treniruoklį, irkluotoją ir svorio rinkinius. „Kai kurie miesteliai peržengė ir toliau ir gavo masažines kėdes savo sveikatingumo kambariams“, – sakė Cruz.

Sužinokite, kaip Rizikos valdymo fondo meistriškumo apdovanojimo laureatas Thrall ISD saugai pirmiausia skiriamas naujoje koordinatoriaus pozicijoje: Kaip Thrall ISD sumažino pretenzijas ir pagerino rajono saugumą (tasb.org)

Suburti žmones kartu sumažinant riziką

Sveikatingumo kambariai turėjo teigiamą poveikį „Mission CISD“ įvairiais būdais. „Mes surengėme sveikatingumo kambario inauguraciją ir turėjome kavos vežimėlį visiems centrinio biuro darbuotojams“, – sakė Cruz. „Mums buvo labai daug džiaugsmo matyti bendraujančius darbuotojus, kurie įprastai nebendrauja vieni su kitais įprastoje darbo eigoje“, – sakė ji. Dar vienas privalumas – rajono vadovybė taip pat pastebėjo, kad per pastaruosius metus padaugėjo darbuotojų, kurie laikosi darbo terminų, pridūrė ji.

Kasmetinė Excellence Award programa skatina rajonus ieškoti inovatyvių ir efektyvių rizikos valdymo iššūkių sprendimų. Šių metų septyni laimėtojai buvo rajonai, kurie atliko naujovišką darbą autobusų saugos, nešiojamųjų įrenginių pardavimo ir darbuotojų gerovės srityse. Nugalėtojai gauna atminimo lentą ir piniginį prizą.

Cruz, prižiūrintis „Mission CISD“ išmokas darbuotojams, darbo užmokestį ir rizikos valdymą, buvo labai patenkintas sveikatinimo iniciatyvos rezultatais. „Nedaug rajonų turi vietų, kur žmonės galėtų tiesiog eiti atsipalaiduoti darbo valandomis arba sportuoti po darbo valandų. Ji teikia šias rekomendacijas rajonams, svarstantiems sveikatingumo kambarius:

  • Pasiteiraukite savo rajono sveikatos draudiko apie galimas įmokas ar stipendijas, kurios padės įrengti kambarį.
  • Skatinkite darbuotojus dalyvauti ir dalyvauti, prašydami jų pasiūlyti, ką jie norėtų matyti sveikatingumo kambaryje.
  • Įsitikinkite, kad miestelio sveikatingumo kambariai yra tose mokyklos dalyse, kurios skatina tylą ir atsipalaidavimą, bet nėra taip toli nuo praminto kelio, kad jų nepastebėtų.
  • Sporto ir sveikatingumo įranga yra puiki, tačiau nepamirškite, kad dažai, apšvietimas, dekoras ir patogios sėdynės gali padėti atsipalaiduoti ir pagerinti savijautą.
  • Sukurkite erdves, skatinančias bendruomeniškumo jausmą, pavyzdžiui, suteikite erdvę sveikiems patiekalams gaminti.

Šis straipsnis pirmą kartą publikuotas 2022 m. spalio 11 d.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *